PARTICIP'ACTION

Choisir son quotidien en ehpad

Le projet « Particip'Action : choisir son quotidien en ehpad » a pour but l’amélioration de la participation des résidents dans toutes les thématiques de la vie en établissement. Le dispositif vise la création et la diffusion d’un kit méthodologique et d’outils auprès des établissements, dans et au-delà de la MFI.
Ce kit sera développé en s’appuyant sur une démarche de design social, après l’étude et l’expérimentation de tout le spectre des activités qui s’exercent en établissement : “ l’accueil des résidents, des visiteurs, des professionnels, les activités, repas, horaires, les espaces privatifs, les parties communes, les soins, l’accompagnement, etc ”, depuis les simples choix qui concernent le quotidien jusqu’aux décisions stratégiques qui régissent la structure même.

Le projet, lancé début 2024, est mené à partir de l’expérimentation sur le terrain de la résidence Les Orchidées, à Seyssins (38).
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HABITAT INCLUSIF

Une forme de logement alternative

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LE DRAD

Un dispositif innovant pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes.

EMAS MFI

L’Équipe Mobile d’Appui à la Scolarisation de la Mutualité Française Isère

Nouveau service du Pôle Handicap de la MFI issu d’un appel à candidature de l’Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, ce nouveau service du Pôle Handicap est né. Rattachée depuis janvier au Relais(*), l’équipe de l’EMAS MFI sera constituée de trois professionnels (deux coordinatrices et un psychologue). Elle aura pour mission d’accompagner les équipes pédagogiques et éducatives de l’Éducation Nationale dans une mission conjointe d’inclusion scolaire, afin de créer toutes les conditions qui permettront au jeunes en situation de handicap de faire pleinement partie de la société.

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PROJET "ESPRIT LIBRE"

Repérer et remobiliser des publics dits « invisibles » de 16 à 29 ans

La MFI et ses partenaires sont engagés dans cette mesure soutenue par l’État, avec l’intention que 40% des jeunes repérés s’inscrivent durablement dans un parcours qui les sécurise, et qu’une solution “logement, insertion professionnelle, accès santé” soit mise en place pour et avec eux d’ici fin 2022. Le repérage des jeunes NEET (ni en emploi, ni en étude, ni en formation) constitue une priorité tant européenne que nationale. Ces « Invisibles » échappent aux « radars » des institutions publiques du fait de différents facteurs : illettrisme, isolement social, sans domicile fixe, pratiques addictives. Ils sont concentrés sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) mais aussi sur les territoires ruraux éloignés des services publics, des dispositifs d’accompagnement et des secteurs d’emploi.
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PROJET "GRAND ÂGE"

Repenser la place, le soin et l'accompagnement des personnes âgées à domicile et en établissement 

UNARA (Union Nord Auvergne Rhône Alpes), composée des Unions Territoriales de Mutualité Française Ain, Isère, Rhône Pays de Savoie, s’est engagée depuis 2023 dans le projet Grand-Âge : une démarche qui vise à repenser la place, le soin et l’accompagnement des personnes âgées à domicile et en établissement, personnes de plus de 60 ans et personnes handicapées vieillissantes. Les trois Unions Territoriales œuvrent à la définition d’un nouveau référentiel pour le secteur gérontologique afin de proposer une offre globale prenant en compte la diversité des besoins et attentes des personnes âgées à domicile et en établissement, mais aussi revisiter le cadre et les missions des professionnels. Transformer l’offre en Ehpad et à domicile, c’est aussi répondre au défi du maintien à domicile qui demande d’inventer des solutions concrètes et innovantes pour les personnes âgées. Après une année de diagnostic et d’état des lieux sur le terrain et de co-élaboration de solutions avec l’ensemble des acteurs concernés - fonctions supports, soignants, usagers et familles, partenaires, CCAS, nos autorités de tarification - un plan stratégique composé de 81 actions se dessine sur la période 2024-2028, afin de transformer l’offre d’accompagnement des personnes âgées.

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