TRAVAILLEUR·SE SOCIAL·E - CDI - Grenoble | Mutualité Française Isère

Habitat Jeunes

Résidence Mutualiste - Les Ecrins - GRENOBLE (38)

TRAVAILLEUR·SE SOCIAL·E - CDI - Grenoble

Postée le : 15/11/24

Contrat à durée indéterminée

Diplôme d’Etat de Travailleur Social. Permis de conduire B valide. Poste basé à Grenoble avec déplacements Grenoble et agglomération (véhicule de service).
Travail en soirée possible
Entretiens au bureau et visites à domicile

CDI temps plein (35h00 hebdo) à pourvoir de suite.
Poste rémunéré dans le cadre de la Convention Collective Nationale de l’Habitat et du Logement Accompagnés (HLA).
Salaire brut 2123.76€ en début de grille + prime SEGUR + 13ème mois.
191 points supplémentaires pour les missions temporaires liées au poste de Coordinateur.
Reprise d’ancienneté pour les emplois dans l’ESS à hauteur de 50% (limitée à 8 ans).

Territoire

BASSIN GRENOBLOIS

Poste métier

EDUCATIF / SOCIAL

CANDIDATER

Fonctions du Travailleur Social :

Accueil et suivi des différents publics accueillis : jeunes 18-30 ans, couple, personne seule avec ou sans enfant.

Accompagnement social lié au logement dans le cadre de mesures contractualisées et de dispositifs de logements d’insertion
Accompagnement social des personnes accueillis en FJT
Accompagnement global dans le cadre du dispositif Logement d’abord : social, santé, budget, accès aux droits, démarches administratives
Suivi de l’évolution des situations des usagers
Travail en réseau avec les partenaires associatifs et les services sociaux.

Vie collective

Mise en place d’actions collectives afin de créer une dynamique de rencontre et d’échange au sein des FJT.

Participer à la vie d’équipe

Participer aux réunions d’équipe et réunions partenariales
Travailler en lien avec l’équipe des travailleurs sociaux et équipe administrative
Travailler en lien avec les partenaires locaux

Fonctions du Coordinateur :

40 heures mensuelles consacrées à la mission de coordination du dispositif LDA.

Le coordinateur LDA n’a pas de fonction hiérarchique auprès des équipes.

En lien avec le Chef de service : coordonner et mettre en œuvre le projet du dispositif LDA

Missions du coordinateur :

Soutenir I’équipe de professionnels dans Ieur pratique,
Assurer I’articulation avec les différents intervenants et faciliter la planification du travail des accompagnants.
Travailler à la formalisation des partenariats.
Intervenir auprès des ménages en cas de difficultés.
Assurer avec la Directrice et le Chef de service les liens avec les financeurs.
Être l’interlocuteur pour la remontée des besoins en logement du public.
Veiller au bon fonctionnement du dispositif.
Participer aux comités techniques et présenter un état global du dispositif.