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Tutelle
Service Mutualiste de Tutelle 3A - St Martin d'Hères - ST-MARTIN-D'HERES (38)

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DELEGUE·E A LA TUTELLE - CDD - St Martin D'Hères

Postée le : 18/09/24

Contrat à durée déterminée

Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF) ou diplôme de juriste (Licence en Droit minimum).

Expérience minimum d’un an en tant que Délégué(e) disposant du CNC et d’une expérience du secteur social ou médico-social en lien avec les publics protégés.

Bon relationnel, esprit d’équipe, sens des responsabilités et discrétion.

Techniques de gestion budgétaire, aisance rédactionnelle.

Maîtrise de l’informatique et de la bureautique.

Permis de conduire exigé.

Territoire
BASSIN GRENOBLOIS
Poste métier
ADMINISTRATIF

ENVIRONNEMENT DU POSTE

sous la responsabilité du Chef de Service, vous exercez des mesures de protection de personnes majeures (Tutelle, Curatelle, Mandat Spécial). Rémunération selon CCN du 15/03/1966 (technicien supérieur + points et indemnité de sujétion et possibilité de reprise d’ancienneté selon la convention, débutant : coefficient 434.)

FINALITÉ DE LA FONCTION

Vous êtes chargé(e) :

  • d’assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ;
  • d’assurer ou d’exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ;
  • d’établir un budget pour chaque mesure ;
  • de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ;
  • de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne.

Le tout dans le strict respect de la règlementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser.

Rejoignez-nous !

En nous rejoignant, profitez de nombreux avantages
 
  • Couverture retraite supplémentaire
  • Comité d’entreprise
  • Tickets restaurant
  • Formation continue
  • Mobilité interne
  • Avantages collaborateurs

Service Mutualiste de Tutelle 3A - St Martin d'Hères

5-7 rue du Tour de l'eau

38400 ST-MARTIN-D'HERES

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Sauf opposition de votre part, vos documents de candidature seront conservées dans notre base informatisée RH pour une durée de 2 ans.