Cadre de Santé (H/F) - CDI | Mutualité Française Isère

Personnes Agées

Résidence Mutualiste Les Solambres - LA TERRASSE (38)

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Cadre de Santé (H/F) - CDI

Postée le : 17/11/21

Contrat à durée indéterminée

formation IDE et titulaire diplôme Cadre de Santé ou équivalent avec idéalement une expérience réussie sur le poste
expérience dans le management d’équipe ;
force de décision, capacité à fédérer les équipes, aptitude à la communication ;
autonomie, rigueur et résistance au stress.

CANDIDATER

ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Résidence Mutualiste Les Solambres, située à La Terrasse, entre Grenoble et Chambéry, accueille des personnes âgées et développe pour elles un projet d’accompagnement personnalisé dans des petites unités de vie (environs 20 résidents par unité de vie). L’établissement, type EHPAD, bénéfice d’un environnement exceptionnel au cœur du village et face au massif de Belledonne.

Les entretiens auront lieu le 30 novembre 2021

Lettre de motivation + CV à adresser à :

Résidence Mutualiste Les Solambres

A l’attention du Directeur de l’établissement

674, avenue de Savoie

38660 LA TERRASSE

Tél : 04 76 08 21 27

Soit par mail : accueilsolambres@mutualiteisere.org

FINALITÉ DE LA FONCTION

Ses missions :

Participe à la réflexion et à la mise en œuvre du projet institutionnel (projet d’établissement, de soin et social) et de ses déclinaisons ;
Assure la responsabilité de la coordination des personnels infirmiers et aides-soignants ;
Collabore avec le médecin coordonnateur pour l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet de soin ;
Est référent pour le confort, l’accompagnement et les soins des résidents et les normes d’hygiène dans l’établissement ;
Evalue et suit, avec le médecin coordonnateur et la psychologue, les projets de soins individualisés des résidents et la cohérence entre ces intentions et le projet de vie de chaque résident ;
Participe à l’accompagnement de l’entourage des résidents (famille, amis…) ;
Organise, coordonne et évalue l’activité liée aux soins et à l’accompagnement ;
Participe à assurer la continuité du service (les plannings, les remplacements de l’équipe soignante…) ;
Participe au recrutement des personnels soignants ;
Organise, en collaboration avec le directeur de l’établissement, l’évaluation des besoins en formation de l’équipe soignante et des stagiaires en soins ;
Participe aux réunions des responsables de projets, d’équipes ou d’activités.