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PDF versionAide-soignant.e - CDI
Postée le : 26/12/22
Contrat à durée indéterminée
Niveau de formation : Diplôme D'état d'Aide-Soignant exigé
Expérience : Expérience sur la fonction souhaitée
Expérience : Expérience sur la fonction souhaitée
ENVIRONNEMENT DU POSTE
La Résidence Mutualiste L'ARCHE à Charvieu-Chavagneux recrute en CDI un(e) aide-soignant(e) diplômé(e).
Dans un cadre de travail agréable, l'équipe de la résidence Mutualiste l'ARCHE recherche de nouveaux talents pour accompagner les résidents en UPG et en secteur classique.
La Résidence Mutualiste L'ARCHE accueille 73 résidents dont 16 en Unité Psycho-Gériatrique. Elle propose également 3 places en hébergement temporaire et 1 place en hébergement séquentiel.
Type d'emploi : temps partiel à 75 % pouvant-être complété avec des heures compléméntaires générant des primes trimestrielles
Horaires :
- Horaires de poste entre 6h30 et 21h00
- 1 week-end / 2 travaillé
- Amplitude de 7,5 h
Convention :
- CCN 51 FEHAP
Types de primes et de gratifications :
- Primes
Mesures COVID-19:
Respect rigoureux des gestes barrière requis de tout le personnel (port du masque, GHA, distance...)
Obligation vaccinale de tous les professionnels
Respect rigoureux des gestes barrière requis de tout le personnel (port du masque, GHA, distance...)
Obligation vaccinale de tous les professionnels
FINALITÉ DE LA FONCTION
Les missions :
- L’aide-soignant accompagne les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
- assure l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs ou palliatifs
- Travaille en collaboration avec l’infirmier (e)
- Aide à la distribution et la prise des repas
- Aide à maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle
- Participe à l’accueil des résidents et des familles
- Participe à l’animation
- Concourt à l’accompagnement des résidents en fin de vie
- Participe à la gestion et à l’entretien courant du matériel ainsi qu’à la désinfection
- Participe à la formation des stagiaires (aides-soignants, BEP sanitaire et social...)
- Participe aux transmissions écrites et orales
- L’aide-soignant reçoit et donne aux résidents et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction, ou cherche l’information si ne la possède pas.
- assure l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs ou palliatifs
- Travaille en collaboration avec l’infirmier (e)
- Aide à la distribution et la prise des repas
- Aide à maintenir ou restaurer l’autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle
- Participe à l’accueil des résidents et des familles
- Participe à l’animation
- Concourt à l’accompagnement des résidents en fin de vie
- Participe à la gestion et à l’entretien courant du matériel ainsi qu’à la désinfection
- Participe à la formation des stagiaires (aides-soignants, BEP sanitaire et social...)
- Participe aux transmissions écrites et orales
- L’aide-soignant reçoit et donne aux résidents et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction, ou cherche l’information si ne la possède pas.
- Mise à jour des plans de soins, après réflexion de l’équipe, dans le respect des projets de vie
Profils de poste :
- Accueillir le résident et son entourage
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
- Observer et transmettre les informations utiles
- Communiquer par écrit et oralement
- Réaliser les soins courants
- Respecter les protocoles d’hygiène
- Anticiper les besoins en matériel et produits et alerter le responsable de l’approvisionnement
- Connaitre l’outil informatique
- Accueillir le résident et son entourage
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
- Observer et transmettre les informations utiles
- Communiquer par écrit et oralement
- Réaliser les soins courants
- Respecter les protocoles d’hygiène
- Anticiper les besoins en matériel et produits et alerter le responsable de l’approvisionnement
- Connaitre l’outil informatique
Autonomie et responsabilités :
- L’aide-soignant contribue à la prise en charge et à l’accompagnement des résidents en collaboration avec l’infirmier (ère) et sous sa responsabilité.
- Responsabilité dans l’entretien courant et l’utilisation du matériel nécessaire à sa fonction
- L’aide-soignant contribue à la prise en charge et à l’accompagnement des résidents en collaboration avec l’infirmier (ère) et sous sa responsabilité.
- Responsabilité dans l’entretien courant et l’utilisation du matériel nécessaire à sa fonction
Rémunération : Application de la CCN 51 avec reprise de l’ancienneté + Ségur de la Santé + Prime diverses ( primes trimestrielles en cas d'heures complémentaires, prime à l'embauche, prime décentralisée...)
Avantages :
- Primes à l'embauche
- Participation au repas
- Mutuelle et Prévoyance
- Prestations Comité d'Entreprise
- Fourniture et entretien des tenues de travail
- Prise en charge à 50% des frais des transports en commun
- 1% logement
- Mobilité interne
- Formation continue
- Participation au repas
- Mutuelle et Prévoyance
- Prestations Comité d'Entreprise
- Fourniture et entretien des tenues de travail
- Prise en charge à 50% des frais des transports en commun
- 1% logement
- Mobilité interne
- Formation continue
Planning fixe communiqué à l’avance (cycle)
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- Comité d’entreprise
- Tickets restaurant
- Formation continue
- Mobilité interne
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