ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION F/H - CDI - Grenoble (38) - CDI à temps partiel (0.70 ETP)

Insertion

Impact - GRENOBLE (38)

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ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION F/H - CDI - Grenoble (38) - CDI à temps partiel (0.70 ETP)

Postée le : 23/03/23

Contrat à durée indéterminée

Poste à pourvoir immédiatement

CDI à temps partiel (0.70 ETP).

Poste rémunéré dans le cadre de la convention HLA – 24.50 heures hebdomadaires.

- Compétences PAO,
- Connaissances des métiers de l’information et de la communication,
- Pratique de la prise de vue et du montage vidéo appréciée,
- Connaissance du domaine de l’ESS et du tissu associatif local,

Capacités organisationnelles
Pédagogie
Capacité d’écoute
Bac +2 avec idéalement une expérience de 2 à 3 ans dans la communication

Territoire

BASSIN GRENOBLOIS

Poste métier

EDUCATIF / SOCIAL

CANDIDATER

ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Mutualité Française Isère est une union territoriale de la Mutualité Française. La Mutualité Française Isère est une structure de l’économie sociale et solidaire tournée vers la gestion de services de soins et d’accompagnement dans les secteurs de la protection des personnes vulnérables et de l’inclusion des jeunes par le logement.

La Mutualité Française Isère gère 37 d’établissements et services médico-sociaux (EHPAD, IME, ITEP, FJT, insertion professionnelle, gestion tutélaire, service de prévention addictions).

La Mutualité Française Isère c’est : 5800 personnes accompagnées, 1400 salariés et un chiffre d’activité de 70 millions d’euros. Elle est un acteur incontournable du secteur social et médico-social du département.

Au sein de la Mutualité Française Isère, le Pôle Habitat et Insertion des Jeunes (PHIJ) a pour missions l’Accueil, l’Information et l’Orientation des jeunes dans leur projet logement ; l’insertion par le logement et l’accompagnement des jeunes en Isère à travers la gestion de 9 résidences habitat jeunes ainsi que des logements en diffus (représentant une offre totale de 871 places). Le PHIJ, c’est 2000 jeunes accueillis et orientés, 1200 personnes hébergées et accompagnées dans leur autonomie.

FINALITÉ DE LA FONCTION

Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement en fonction des axes stratégiques du Pôle Habitat et Insertion jeunes de la MFI-SSAM et du service Impact – Le Bon Plan.

Met en œuvre, en lien avec l’équipe, les services internes et externes, les actions de mise à l‘emploi et d’accompagnement des salariés en contrat d’insertion en vue de leur faciliter et leur permettre une insertion sociale et professionnelle durable.