Chef·fe de service pluridisciplinaire - CDI - Grenoble

Handicap

Institut Médico Pédagogique Mutualiste - Ninon Vallin - GRENOBLE (38)

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Chef·fe de service pluridisciplinaire - CDI - Grenoble

Postée le : 21/11/24

Contrat à durée indéterminée

Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) ;
Compétences managériales et capacité à emmener les équipes : en termes d’animation d’équipe, de gestion des conflits, d’écoute ;
Capacité à organiser, animer et piloter des instances internes ;
Capacités à anticiper, réactivité, capacité à prendre du recul et à analyser les situations ;
Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions ;
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions ;
Des savoir-être tels que : la capacité à travailler en équipe, la disponibilité, le sens relationnel, la négociation, l’assertivité en contexte de travail ; rigueur et professionnalisme ; bienveillance
Expérience en ESMS handicap souhaitée ;
Connaissance du polyhandicap souhaitée ;
Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques attachées ;

Rémunération :

Conforme à la Convention collective 15.03.1966

Pas d’astreinte

Vendredi après-midi OBLIGATOIRE

Le poste est à pourvoir dès le 01/12/2024

Curriculum vitae et lettre de motivation à envoyer à

Sophie MANSON, Directrice de l’IME Ninon Vallin

Courriel : smanson@mutualiteisere.org

Territoire

BASSIN GRENOBLOIS

Poste métier

EDUCATIF / SOCIAL

CANDIDATER

ENVIRONNEMENT DU POSTE

OFFRE D’EMPLOI CDI

Chef de service pluridisciplinaire (H/F)

Temps partiel

L’Institut Médico Educatif « Ninon Vallin » 12 rue Ninon Vallin 38100 GRENOBLE géré par

la Mutualité Française Isère recherche

un Chef de service pluridisciplinaire (H/F) en CDI à temps partiel 50%

L’IMP Ninon Vallin géré par la MFI-SSAM accueille des enfants et adolescents polyhandicapés au cœur de la cité grenobloise dans un bâtiment rénové en 2009 et par conséquent adapté à leur accompagnement. L’IME Ninon Vallin s’attache à une prise en charge qualitative grâce à une collaboration étroite avec les familles et la richesse de son équipe pluridisciplinaire. L’IME comprend environ 55 professionnels répartis en un peu plus de 46 ETP.

Capacité : 44 jeunes accompagnés :

-Internat : 14 places,

-Semi internat : 30 places.

FINALITÉ DE LA FONCTION

Sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, le (la) chef(fe) de l’IME coordonne le fonctionnement de l’établissement

Il(elle) est le relais entre la direction et l’équipe pluridisciplinaire afin de mettre en perspective les fondements et orientations du projet d’établissement dans le cadre plus global des objectifs du CPOM du Pôle Handicap de la MFI.

Il(elle) est garant par délégation de la qualité de l’accompagnement des publics, pour se faire il(elle) doit construire une organisation claire et efficiente.

Il(elle) s’attache à garantir la qualité des échanges et du lien avec les familles, ainsi qu’à faire vivre un réseau dynamique de partenaires.

MISSIONS PRINCIPALES :

Pilotage et mise en œuvre du projet d’établissement
Pilotage des projets personnalisés
Animation de réunions d’équipes pluridisciplinaires
Participation aux réunions de Direction
Gestion et animation des ressources humaines (organisation du temps de travail, recrutement, gestion des remplacements, préparation et contrôle des payes mensuelles, supervision de la gestion et la paye des contrats à durée déterminée, en relation avec la Secrétaire RH, supervision de la formation)
Gestion administrative et organisationnelle
Contribution à la maîtrise budgétaire
Etablissement des procédures
Communication interne/externe et animation de temps institutionnels
Engagement, avec l’équipe de direction, dans le pilotage de la démarche qualité.
Partenariat et projets transversaux
Relations et communication de proximité